
Oferecemos salários competitivos e um sistema de bónus de desempenho

Oferecemos várias políticas de apoio aos colaboradores e medidas de incentivo para os ajudar a manter a motivação e o sentimento de realização no trabalho

A empresa valoriza o crescimento dos colaboradores e oferece apoio à aprendizagem contínua e ao desenvolvimento profissional
Seguindo os princípios da transparência, equidade e imparcialidade, o nosso processo de recrutamento é o seguinte:
A equipa de Recursos Humanos irá selecionar os currículos que correspondam aos requisitos do cargo
Através da entrevista inicial e da entrevista de seleção, aprofundamos o nosso conhecimento sobre as competências profissionais e a adequação cultural dos candidatos
Aos candidatos aprovados na entrevista, será enviada uma notificação formal de contratação
Os novos colaboradores participarão numa formação de integração para se familiarizarem com a cultura da empresa e os processos operacionais
Se queres tornar-te um verdadeiro construtor da era das criptomoedas — junte-se a nós

A person with clear insight, aesthetic sense, and structured storytelling ability.

Sensitive to trends, fast and sharp writing, strong internet sense, and understanding of crypto narratives. Able to simplify complexity and make cold products attractive.

Fast-paced thinking, creative, strong internet sense, able to capture 'viral moments'.

A resourceful person who understands the ecosystem and can organize a KOL network.

A clear-minded, sharp, and decisive person.

A strong communicator with fast execution and wide resources.
Para quaisquer questões relacionadas com o recrutamento, contacte-nos[email protected]